Ambitie met activiteiten
Onderstaand volgt een toelichting op de voortgang van de specifieke activiteiten die we in 2023 hebben uitgevoerd. Deze activiteiten zijn ook opgenomen in de programmabegroting voor 2023. We willen benadrukken dat we niet specifiek rapporteren over de reguliere activiteiten die we uiteraard ook hebben uitgevoerd in 2023, tenzij deze niet conform begroting zijn uitgevoerd.
Economische ontwikkeling
We versterken de Hilversumse en regionale economie door het verbeteren van de samenwerking met de (ondernemers)organisaties, bedrijven en kennisinstellingen. We verbinden economische kansen aan maatschappelijke vraagstukken zoals mobiliteit, duurzaamheid en een inclusieve arbeidsmarkt. We zetten in op de versterking van de sectoren media en ICT en de gezondheidseconomie en hebben aandacht voor het midden- en kleinbedrijf en zelfstandigen. Daarbij hebben we aandacht voor het huisvesten en stimuleren van bedrijven die banen bieden voor praktijkgeschoolden. |
|---|
Activiteiten - behaalde resultaten
● | Stimuleren en faciliteren van bedrijvigheid circulaire economie. |
| |
|---|---|---|---|
● | Verkennen nieuwe samenwerkingsverbanden met andere onderwijsinstellingen |
| |
● | Verrijken van de nieuwe Agenda Economie & Media 2022-2023 met nieuwe ambities coalitieakkoord. |
| |
● | Versterken van de samenwerking tussen (ondernemers)organisaties en het Stadsfonds via het Platform Economie op basis van de Agenda Economie & Media 2022-2023. |
| |
Toelichting
In 2023 zijn in Hilversum mooie (vervolg)stappen gezet op het gebied van economische ontwikkeling. Bestaande samenwerkingsverbanden zijn onderhouden en geïntensiveerd. Zo ondertekenden we op 28 maart 2023 het samenwerkingsconvenant met de Hogeschool Utrecht (HU). Door verdergaande samenwerking met de HU gaan meer studenten - in samenwerking met Hilversumse bedrijven - aan de slag met maatschappelijke vraagstukken. Ook werken we actief samen met onder andere de G40, Economic Board Utrecht, de MRA en de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) InWest en Utrecht Region. Gezamenlijk streven we naar een sterkere regionale en daarmee lokale economie. Samenwerking met lokale (ondernemers)organisaties is hierbij natuurlijk onmisbaar. Het Platform Economie werkt daarom samen aan het uitvoeren van activiteiten en het behalen van doelstellingen welke inzichtelijk zijn gemaakt in de Agenda Economie & Media 2022-2023. De samenwerking loopt voorspoedig en zorgt ervoor dat belangrijke thema’s als het opstarten van een ondernemerspanel en het opstellen van de Economische Visie gezamenlijk worden opgepakt. De Startnotitie Economische Visie Hilversum van 18 december 2023 markeert een begin aan de vormgeving van een actuele kaderstellende visie op de economie. Het doel van deze startnotitie is tweeledig: Allereerst inzicht geven in de beoogde aanpak voor de totstandkoming van de economische visie. Ten tweede inzicht geven in de doelgroepen, gebieden en thema’s die we willen adresseren. De Economische Visie geeft vervolgens verdere invulling en richting aan hoe we als gemeente de economische ontwikkeling van Hilversum de komende jaren willen ondersteunen.
Financiële analyse
Bedragen x € 1.000 | |||
Lasten | Baten | Saldo | |
Begroting na wijziging | 3.754 | -15 | 3.739 |
Realisatie | 3.431 | -161 | 3.270 |
Verschil (realisatie t.o.v. gewijzigde begroting) | -323 | -146 | -469 |
Binnen het saldo van de ambitie 'Economische ontwikkelingen' doen zich voordelen voor die onder andere voortkomen uit de Gebiedsagenda's (€ 143.000) en Talen en innovatie (€ 50.000):
- Ten aanzien van de gebiedsagenda's is gekozen voor een zorgvuldig proces in het realiseren van draagvlak en uitvoeringskracht onder de partners. Hierdoor is nog niet overgaan tot de uitvoering, waardoor de beschikbare incidentele budgetten nog niet tot uitgaven hebben geleid.
- Ten aanzien van Talent en Innovatie zijn de geplande activiteiten opgestart, maar nog niet afgerond.
Zowel voor de gebiedsagenda's en de Talent en innovaties zal worden voorgesteld de overgebleven middelen over te hevelen naar 2024.
De overige voordelen zijn klein in omvang of hebben betrekking tot lagere toegerekende loon- en afdelingskosten.